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Título
Text copied to clipboard!Supervisor de Tala
Descripción
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Estamos buscando un Supervisor de Tala dedicado y experimentado para liderar y gestionar las operaciones de tala en áreas forestales designadas. El candidato ideal será responsable de garantizar que todas las actividades de tala se realicen de manera segura, eficiente y conforme a las regulaciones ambientales y de seguridad vigentes. Este rol implica la supervisión directa de equipos de trabajadores forestales, la planificación de las operaciones diarias, y la coordinación con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y sostenibilidad. Además, el Supervisor de Tala debe identificar y mitigar riesgos potenciales, promover prácticas de trabajo seguras y fomentar un ambiente laboral colaborativo y productivo. Se requiere un conocimiento profundo de técnicas de tala, manejo de maquinaria forestal, y normativas ambientales. La capacidad para resolver problemas, tomar decisiones rápidas y comunicarse efectivamente con el equipo y la gerencia es esencial para el éxito en este puesto. Si tienes pasión por la gestión forestal y la seguridad laboral, y deseas contribuir a la conservación y aprovechamiento responsable de los recursos naturales, te invitamos a postularte para esta posición clave en nuestra organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades diarias de tala en el sitio.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y ambientales.
- Planificar y asignar tareas al equipo de trabajo.
- Monitorear el uso y mantenimiento de la maquinaria y herramientas.
- Capacitar al personal en prácticas seguras y eficientes.
- Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación.
- Reportar el progreso y cualquier incidente a la gerencia.
- Implementar medidas para minimizar el impacto ambiental.
- Asegurar el cumplimiento de los planes de manejo forestal.
- Coordinar con otros departamentos para optimizar operaciones.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 3 años en supervisión de tala.
- Conocimiento en técnicas de tala y manejo forestal.
- Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
- Conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.
- Habilidad para planificar y organizar tareas.
- Disponibilidad para trabajar en campo y en condiciones variables.
- Licencia de conducir vigente y manejo de maquinaria forestal.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
- Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo.
- Formación técnica o profesional en áreas relacionadas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia supervisando equipos de tala?
- ¿Cómo maneja la seguridad en el lugar de trabajo?
- ¿Qué conoce sobre normativas ambientales aplicables a la tala?
- ¿Ha tenido que resolver conflictos dentro de su equipo? ¿Cómo?
- ¿Está familiarizado con el mantenimiento de maquinaria forestal?
- ¿Cómo planifica las operaciones diarias para maximizar la eficiencia?
- ¿Qué medidas toma para minimizar el impacto ambiental?
- ¿Cómo capacita a su equipo en prácticas seguras?
- ¿Está dispuesto a trabajar en condiciones climáticas adversas?
- ¿Qué herramientas utiliza para reportar y documentar las actividades?
